Ładowanie Wydarzenia

« Wszystkie szkolenia

Personel w strukturze laboratorium, doskonalenie i najczęściej popełniane błędy.(MA-24)

Wymagania kompetencyjne, zadania i zakres uprawnień (upoważnień) Kierownika Laboratorium, Kierownika ds. jakości i Kierownictwa Technicznego oraz personelu technicznego; wybór i nadzorowanie personelu, monitorowania kompetencji personelu.

Termin szkolenia:

9 listopada 2022, godz. 09:00-15:00

on-line
Zapisy

Zaproszenie VAT Oświadczenie

ZAKRES SZKOLENIA:

  • Zidentyfikowanie kierownictwa, które ponosi pełną odpowiedzialność za laboratorium (określania funkcji/ stanowisk wszystkich poziomów zarządzania organizacją ponoszących odpowiedzialność za laboratorium)
  • Określenie i udokumentowanie zakresu działalności laboratoryjnej, dla którego spełnione są wymagania normy odniesienia
  • Określanie obowiązków, uprawnienia i zależności wewnętrznych wszystkich osób, które zarządzają, realizują lub weryfikują pracę wpływającą na wyniki działalności laboratoryjnej
  • Określenie/wyznaczenie personelu, który bez względu na inne obowiązki, będzie mieć uprawnienia (have the authority) i zasoby potrzebne do realizacji swych obowiązków
  • Udokumentowanie wymagania dotyczącego kompetencji dla każdej funkcji wpływającej na wyniki działalności laboratorium, włącznie z wymaganiami dotyczącymi wykształcenia, kwalifikacji, szkolenia, wiedzy technicznej, umiejętności i doświadczenia.
  • Wymagania kompetencyjne, zadania i zakres uprawnień (upoważnień) Kierownika Laboratorium, Kierownika
    ds. jakości i Kierownictwa Technicznego
  • Jak ma wyglądać procedura dotycząca:
    – określania wymagań kompetencyjnych;
    – wyboru personelu;
    – szkolenia personelu;
    – nadzorowania personelu;
    – upoważniania personelu;
    – monitorowania kompetencji personelu (miękkie, twarde)
  • Upoważnianie personelu (shall authorize) do wykonywania określonych czynności w działalności laboratoryjnej, m.in. kryteria kompetencyjne, zakres upoważnień personelu; monitorowanie kompetencji personelu